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中廣核研究院開展院長面對面暨2021年新員工入職培訓啟動會

發布時間:2021-07-19  【    】


7月19日上午,中廣核研究院院長面對面暨2021年新員工入職培訓啟動會在科技大廈召開。中廣核研究院黨委書記、總經理王安出席會議并作分享,人力資源部副主任周新綺主持會議。

52名新員工進行自我介紹,表達了對事業的憧憬?;咏涣髦?,新員工從拘謹到積極主動,提出從校園人到職場人轉變中可能面臨的困難及困惑,得到了耐心的解答。

王安表示,在黨的百年華誕及國家開啟向第二個百年目標新征程奮進之際,大家選擇中廣核研究院,恰逢其時。他回顧了公司的發展歷程,寄語新員工,“一代人有一代人的使命”,要堅守目標,在推動中廣核和研究院高質量發展中實現人生價值,并提出四點期望。

一是要重學習、守信念。我們從事的研發工作,是在為黨和國家的事業奮斗,要銘記央企責任擔當。通過不斷學習黨的理論,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,加強理論武裝,把具體研發工作與黨和國家需求,與新發展階段、新發展理念、新發展格局的要求結合起來,扎根崗位,努力學習,快速成長,樹牢在新時代建功立業的理想信念。

二是要煉本領、善攻堅。核電是“百年工廠”,涉及的知識廣闊,希望大家能融入核心能力建設,刻苦專研,在技術上有所建樹。要積極投身項目攻堅中,增強緊迫感,在實踐中磨煉,不斷積累知識、經驗和技能。

三是要強作風、重質量。要踐行習近平總書記“確保核安全萬無一失”的指示批示精神,在核安全文化共識下,大力弘揚“崇尚技術、專注技術、依靠技術”的工程師文化,努力提升技術水平,以過硬的技術能力,確保研發設計質量,守護核安全。要切實將“嚴慎細實”的工作作風落實到行動上,轉化為推動工作的戰斗力。

四是要有格局,講奉獻。要辯證地看待付出與回報,沉下心來努力,不急躁、不焦慮,心胸開闊,樹大格局、傳正能量、交真朋友,積極向上地投入到工作中,在實現組織目標中成就自我。

綜合管理部、黨群工作部及部分專業中心、項目部負責人參加了上述活動。

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